Onze kwaliteit

Oog voor kwaliteit

Elke coach kiest per cliënt en per situatie de best passende benadering c.q. de juiste instrumenten en coachstijl. Hierbij een aantal veel toegepaste technieken/methodes voor de ontwikkeling van MENS & WERK.

  • Breathfulness / ademcoaching
  • Cognitieve gedragstherapie
  • Creatiespiraal
  • Communicatiestijlen
  • Eneagram
  • Employability
  • Haptotherapie
  • Intuïtieve coaching
  • Karakterstructuren v Alexander Lowen
  • Kernkwadranten
  • Loopbaan Ankers
  • Loopbaan Potentieel Methodiek

 

  • MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
  • Mindfulness
  • NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren)
  • Personal Branding
  • Perspectiefmodel
  • Profile Dynamics
  • Psychofysieke training
  • Systemisch werk
  • Transactionele Analyse van Thomas Harris
  • RET (Rationele Emotieve Therapie van Ellis)

Professionele netwerken

Daarnaast volgen wij de codes van NOLOC – NOBOL – NIP – OVAL en zijn onze coaches lid van diverse professionele netwerken o.a.:

  • BAMW:  Beroepsverening voor agogisch werk en maatschappelijk werk
  • EKK: Eerste Kwaliteits Kring voor loopbaanprofessionals
  • IASH: Institute of Advanced Studies of Health
  • NFG: Nederlandse Federatie Gezondheidszorg
  • NVNLP: Nederlandse Vereniging voor NLP
  • RBCZ: Register Beroepsoefenaren Complementaire Zorg
  • SEIG: Sustainable Employability Innovation Group
  • SRDG: Stiching Register Docent Gevaarsbeheersing
  • VVH: Vereniging voor Haptotherapeuten

Meer weten over onze kwaliteit?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.