Elke coach kiest per cliënt en per situatie de best passende benadering c.q. de juiste instrumenten en coachstijl. Hierbij een aantal veel toegepaste technieken/methodes voor de ontwikkeling van MENS & WERK
Oog voor Kwaliteit
- Breathfulness / ademcoaching
- Cognitieve gedragstherapie
- Creatiespiraal
- Communicatiestijlen
- Eneagram
- Employability
- Haptotherapie
- Intuïtieve coaching
- Karakterstructuren v Alexander Lowen
- Kernkwadranten
- Loopbaan Ankers
- Loopbaan Potentieel Methodiek
- MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
- Mindfulness
- NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren)
- Personal Branding
- Perspectiefmodel
- Profile Dynamics
- Psychofysieke training
- Systemisch werk
- Transactionele Analyse van Thomas Harris
- RET (Rationele Emotieve Therapie van Ellis)